新的时代，春阳映照。值此新春佳节到来之际，我谨代表市总工会全体干部职工，向辛勤工作在各条战线上的广大职工，致以节日的祝贺！向一直关心、支持工会工作的各级领导、社会各界人士，表示衷心的感谢！祝大家在新的一年里阖家欢乐、万事如意、幸福安康！

　　2019年，滕州市总工会在市委和枣庄市总工会的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实中国工会十七大和省工会十五大精神，以服务高质量发展、保障职工权益为中心，突出抓好政治思想引领、岗位建功立业、依法维权服务、改革创新发展、提高自身建设五项工作，求实创新，锐意进取，工会各项工作健康有序开展，取得了较好成效。

　　过去的一年，围绕市委、市政府中心工作，在促进经济社会高质量发展中充分发挥工人阶级主力军作用。一是高规格承办了全市职工创新创造优秀技术成果展和第十四届（普鲁特杯）职工职业技能大赛。在第四届鲁班科技文化节上成功举办了第二届全市职工创新创造优秀技术成果展和第十四届（普鲁特杯）职工职业技能大赛。其中创新成果展规格高、规模大，整个展区约1万平米，共展出500余项创新成果。参展的展品中，既有近年来职工自主研发、获得国家专利的高精尖产品，也有立足本职岗位进行的小革新、小发明、小创造；既有化工新材料、中小数控机床、生物医药等六大支柱产业的科研成果，也有现代高效农业、医养健康、文创旅游等城市建设和民生等领域的创新项目，得到与会领导和广大职工群众的一致好评。第十四届（普鲁特杯）职工职业技能大赛由市总工会主办，枣庄科技职业学院承办，市人力资源和社会保障局、山东普鲁特机床有限公司等相关单位配合，今年技能大赛首次实现与企业合作，由枣庄科技职业学院和普鲁特机床公司共同制定比赛技术标准和规范，实现了科学规范竞赛与企业职工需求的有机统一。大赛共设置5个比赛项目，既有传统的钳工、焊工、数控机床装调维修工比赛，也有数控铣和机械零件测绘项目，有力助力了新旧动能转换和我市建设高端装备制造业的需要。二是大力弘扬劳模精神，充分激发广大职工干事创业热情。在今年五一表彰工作中，共评选出滕州市五一劳动奖章获得者99名，滕州市五一劳动奖状单位10个，滕州市工人先锋号集体10个，为全市职工树立了一批新的学习榜样和赶超典型。五一前后，联合市委宣传部、滕州日报社、滕州广播影视总台等部门开展了为期一个多月的“中国梦?劳动美”系列宣传活动，对先模代表进行全方位、多角度、深层次重点宣传。三是认真做好劳模管理和服务工作。上半年为255名滕州市直企业离退休劳模发放了2018年度荣誉津贴；组织4名全国劳模进行了健康查体。为全市享受省部级劳模待遇人员发放了春节慰问金；庆祝建国70周年期间，为健在全国劳模及省部级劳模发放国庆慰问金。

　　过去的一年，拓宽思路、丰富内涵，促进职工素质不断提升。开展农民工“订单式”岗位技能培训。积极参与乡村振兴战略实施，举办了为期三天的农民工技能提升暨创业培训班，来自镇街一线的50名农民工参加创业培训理论讲座和中、西式面点制作及烹饪2个专业的学习。培训采取理论与实践相结合的方式，有效提高了农民工整体素质、就业本领和创业能力。助力乡村振兴，做好工友创业工作。在全市着力推进工友创业园创建工作，截至目前，我市共选树培育11家工友创业园，并择优推选参加申报省、市级工友创业园评选。共评选出 “省级工友创业园”2家、“枣庄市级工友创业园”5家。大力开展庆祝新中国成立70周年系列活动。选送3个文艺节目参加“喝彩中国”全省职工文艺演出活动；积极组织庆祝新中国成立70周年全市职工原创诗歌散文朗诵大赛，上报原创诗歌、散文、朗诵视频69个，31名同志获奖。联合有关部门、单位举办庆祝中华人民共和国成立70周年全市职工乒乓球比赛、“三维钢构”杯“咱们工人有力量”摄影展、全市职工象棋比赛、职工羽毛球比赛等。

　　过去的一年，扎实推进工会维权服务体系建设，实现服务职工工作常态化、长效化。深入开展集体协商，促进劳动关系和谐稳定。以区域性、行业性工资集体协商为重点，建立工资集体协商工作长效机制，全面推进工资集体协商工作。2019年3月28日枣庄市“1+3”集体合同签约现场会在滕州召开，得到了山东省协调劳动关系三方委员会与枣庄市总的充分肯定。开展好法律维权工作。今年以来，为职工提供法律服务200余人次，进行诉前调解25件，法律援助案件45件。实施职工服务中心“规范提升行动”。对困难职工档案动态化管理，今年1/3以上的建档立卡困难职工完成解困脱困任务，对新产生的困难职工按照相关标准同步建档，实施帮扶救助。完善职工服务中心规范化建设，在硬件设置和服务功能上达标，并通过了省工会检查验收。完善职工心理健康服务站（窗口））建设。大力推进职工心理健康服务站（窗口）和户外劳动者驿站建设，在全市建成户外劳动者驿站9个，心理咨询站室4个。在7家企业开展了公益心理健康巡讲活动。继续做好职工互助保障工作。2019年互助保障参会职工10.1万人次，为4200余名因病住院的职工进行了工会二次报销，报销金额360余万元；为160余名遭受意外伤害的会员发放互助金70万余元；为38名患重大疾病的会员发放互助金29.4万元。做好 “齐鲁工惠”APP运营工作。不断加大工作力度，积极做好会员录入、认证工作，目前，采集会员15.6万余人。与滕州市盈泰旅游管理有限公司、366平安汽车俱乐部联合开展了回馈工会会员优惠活动，以此促进入会活动的开展。大力推进工人文化宫建设。目前正委托专业机构进行回迁评估验收，同时正在进行文化宫功能区域设计，各项工作正有条不紊、压茬进行。继续开展一线职工疗休养活动。11月，组织全市140名企业一线职工赴青岛市湛山疗养院进行为期5天的疗休养活动。积极做好元旦春节送温暖工作。元旦、春节期间集中救助各类困难职工，发放救助物资、救助资金200余万元。继续开展“帮扶送教育”活动。“六一”期间，为困难女职工子女发放“帮扶送教育”助学金2.2万元，救助困难学生44人。继续开展“夏送清凉”活动。慰问了环卫、园林、市政等十个单位，送去了近20万元的慰问品。同时配合枣庄市总开展了“爱党拥军服务职工 八一精神薪火相传”夏送清凉活动，为驻滕部队官兵及一线环卫职工送去了慰问品与健康体检卡。继续开展“金秋助学”活动。市总工会联合9个部门在全市开展“金秋助学”活动，为10名职工家庭学生送去了30000元的助学金。

　　过去的一年，不断加强工会组织建设，基层工会活力显著增强。大力开展“工会组织建设年活动”。开展“争创职工信赖的职工之家、争做职工信赖的娘家人”活动，认真梳理工作开展情况，进一步夯实基层基础，不断扩大工会工作覆盖面。全市2000余家基层工会积极参加“双争”活动。聚焦“八大领域”“八大群体”，持续推进“新领域、新业态、新组织建会集中行动”“农民工入会集中行动”，着力扩大基层工会组织覆盖，最大限度地吸纳农民工入会进家。截至目前，八大领域建会600余家，全市录入农民工达8.5万名，超额完成枣庄市总工会下达的工作任务。着力推进全市百人以上企业集中建会工作，推动百人以上企业建会新突破，目前百人以上企业建会新增210余家。

　　新时代，新气象，新作为。新的一年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，在市委和上级工会的坚强领导下，围绕中国工会十七大、省工会十五大确定的任务目标，在坚持正确政治方向上持续用力，在强化思想政治引领上持续用力，在服务高质量发展上持续用力，在做实维权服务上持续用力，在深化改革创新上持续用力，把滕州工会建设得更加充满活力、更加坚强有力，团结带领全市职工为加快建设美德滕州、文明滕州、富强滕州而努力奋斗。