春临大地百花艳，节至人间万象新，值此新春佳节到来之际，我谨代表市总工会全体干部职工，向辛勤工作在各条战线上的广大职工群众，致以节日的祝贺！向一直关心、支持工会工作的各级领导、社会各界人士，表示衷心的感谢！祝大家在新的一年里阖家欢乐、万事如意、幸福安康！
　　刚刚过去的2018年，市总工会在滕州市委和枣庄市总工会的正确领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕市委、市政府工作大局和枣庄市总工会工作部署，深入实施建功立业、素质提升、维权帮扶、组织建设四大工程,加强理论武装，突出维权服务，夯实基层基础，强化作风建设，扎实推进工会各项工作，圆满完成了年初制定的各项工作目标任务。
　　过去的一年，市总工会坚持围绕中心，在促进经济发展中发挥了积极作用。大力弘扬劳模精神，充分激发广大职工干事创业热情。召开全市庆“五一”表彰大会，命名表彰了92名滕州市五一劳动奖章获得者、8个 “滕州市五一劳动奖状”先进单位和9个“滕州市工人先锋号”先进集体。同时联合市政务服务中心管理办公室表彰一批在2017年度全市政务服务系统中工作突出的先进集体和先进个人，并授予“滕州市工人先锋号”和“滕州市五一劳动奖章”称号。同时有8人被评为省劳模，11人荣获枣庄五一劳动奖章，2家单位荣获“枣庄市五一劳动奖状”，6个集体荣获“枣庄市工人先锋号”。做好先模人物宣传工作。继续开展以“中国梦•劳动美”为主题的系列宣传活动，集中在滕州电视台、中国滕州网开辟“中国梦•劳动美”专栏和专版，全方位、多角度、深层次宣传各行各业涌现出来的各级先模代表，大力营造劳动关荣浓厚氛围。配合枣庄市总工会、枣庄市广播电视台“工会在身边”栏目，以鲁班工匠和劳模创新工作室为宣传重点，宣传工会组织大力弘扬工匠精神助力新旧动能转换的做法及取得的成效，对山东省高级技师、滕州市建筑安装工程集团公司设备租赁中心吴敏，全国劳模、鲁南机床有限公司赵峰，首届鲁班工匠、山森数控刘栗等先模人物采访报道。认真做好劳模管理和服务工作。按照上级工会要求，组织4名全国劳模到滕州市中心人民医院体检中心进行健康查体。会同市委宣传部开展“党报送楷模、文明树新风”活动，举办了赠报仪式，为200名先模人物赠送了《人民日报》。认真做好劳模津贴审批及时为70名离退休劳模、奖章获得者办理了津贴审批手续。
　　过去的一年，市总工会坚持依法维权，在推进社会和谐中发挥了积极作用。继续深入推进全市企业工资集体协商工作。下发《关于开展2018年工资集体协商“集中要约”行动的通知》，收集各级工会组织“集中要约”行动情况统计表和图片等资料，认真总结“集中要约”行动开展情况，努力推动三方协调机制，切实维护职工自身利益。切实做好厂务公开民主管理工作。以打造“推行协商民主强化社会责任”工作品牌为抓手，不断推进以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度落地落实、创新创优，在促进企事业健康发展、维护职工合法权益、构建和谐稳定劳动关系等方面发挥了积极作用。推荐枣庄市“推行协商民主强化社会责任”先进单位7家，枣庄市“推行协商民主强化社会责任” 先进个人7名，其中2家单位荣获枣庄市“推行协商民主强化社会责任”示范单位，2名同志荣获枣庄市五一劳动奖章。积极推进“查保促”活动的深入开展。转发枣庄市总工会《<2018年全市“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产工作意见>的通知》，指导基层企业持续做好“查保促”工作。
　　过去的一年，市总工会坚持创新争优，职工队伍素质明显提升。继续打造职工职业技能大赛品牌，不断提升职工职业技能水平。成功举办了第十三届职工职业技能大赛，本次大赛涉及钳工、数控机床装调维修工、数控机床加工中心操作工、二三级医疗、二三级护理、一级医疗、一级护理、药学及基层妇幼健康服务技能等六大类9个工种项目的比赛，全市共有近百个单位2万余名职工参加了职业技能大赛活动，进入市级决赛的选手360名，9人获得滕州市五一劳动奖章称号。同时，认真组织并承办了枣庄市第八届职工职业技能大赛的钳工、数控机床装调维修工、数控机床加工中心操作工三项赛事，同时包揽了以上所有比赛项目的个人前三名和团体前三名。组队代表枣庄市参加了山东省第六届职工职业技能大赛，数控机床装调维修工比赛项目荣获山东省职工职业技能大赛团体第二名。成功举办市职工创新创造优秀技术成果展。会同市委宣传部、市工业资产运营公司举办了以“弘扬墨子创新思想和鲁班工匠精神，推动滕州高质量发展”为主题的职工创新创造优秀技术成果展。这是近年来我市参展规模最大、参展范围最广、参展内容最为丰富的一次职工技术成果展。全市共有210余家企业、单位推荐上报了参展项目。入选的550余个项目，涵盖了工业农业、城建民生等领域的创新成果和能够展示滕州文化底蕴的“非物质文化遗产”。各级领导同志和300余名国内外专家学者，以及3万余名职工群众观看了展出。扎实推进企业文化、职工文化建设。目前，全市已建成全国职工教育培训示范点单位2家，全国职工书屋5家，藏书数量达120余万册以上，专兼职图书管理人员达1600余人，图书借阅量达30万人次以上。积极开展丰富多彩的职工文化体育活动，举办了“庆祝改革开放40周年”全市职工羽毛球比赛、职工摄影展、象棋大赛等活动；组织职工参加 “贯彻学习党的十九大精神” 枣庄市职工演讲比赛活动。积极支持基层工会举办职工书画展、演讲比赛、趣味运动会、篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等活动，职工文化体育工作成效显著。组织机关干部参加2018年滕州市直机关庆新春拔河比赛、全市全民健身运动会等项目的各项比赛，充分展示了广大工会干部奋发有为的精神风貌。
　　过去的一年，市总工会坚持帮扶救助，在稳定职工队伍中发挥了积极作用。积极做好元旦春节送温暖工作。制定下发《关于开展2018年元旦、春节期间送温暖活动的通知》，通过市级领导和省市总工会领导走访慰问、滕州工会走访问慰、即时救助等方式共救助困难职工2360多人，发放救助金250多万元。推进完善职工服务组织建设工作。开展职工服务中心的各项工作，健全和完善三级网络组织，以服务中心为平台，不断丰富服务内容，整合服务资源，规范和创新服务模式，打造完善的职工服务体系。发挥爱心超市、爱心传递站的作用，做好困难职工的日常救助和帮扶工作。截止年底，职工服务中心接待法律法规咨询480余人次，调解劳动纠纷30起，实施法律援助16起。组织开展“盛夏送清凉”活动。深入交警大队、市政园林、环卫等市重点项目、创卫工作施工现场送去绿豆、纯净水等防暑降温物品。开展职工疗休养活动。组织153名一线职工赴青岛开展为期4天的疗休养活动。继续开展“帮扶送教育”活动。 “六一”节前夕，为困难女职工子女发放“帮扶送教育”助学资金2万元，救助困难学生40人。继续开展“下基层、送健康” 活动。先后深入学校、企业举办女职工健康知识讲座36次，为近千余名女职工进行了义诊,系统、镇街参与女职工500人次 。继续开展“缘聚工会,牵手幸福”全市大型公益交友联谊系列活动。自2014年6月6日启动以来，先后举办联谊会20余场，参与职工近两千名，成功牵手近60对。开展“爱心妈妈小屋”建设工作。在女职工比较集中的单位，设立“爱心妈妈小屋”，已有四个单位建立“爱心妈妈小屋”。继续做好职工互助保障工作。全市参保单位600余家，累计参会职工41万人次，全市机关事业单位基本实现全覆盖，企业参会单位逐年增加,累计救助职工1.8万人次。积极做好农民工服务工作，以农民工入会集中行动为契机，累计为入会农民工送安全关爱保险2.5万余人。积极开展互助会会员服务活动。8月初开展了为单位职工会员“送清凉”活动，拨付资金97280元，慰问会员1600人。8月底开展了“关爱希望、爱心助学”活动，拨付资金111000元，救助困难职工会员、农民工37人。
　　过去的一年，市总工会坚持固本强基，工会自身建设取得新进展。加强党组织班子和党员队伍建设。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，做到用健全完善的规章制度规范工作、约束言行，严格落实“三会一课”、28日主题党日活动等组织生活制度，着重抓好干部职工政治、经济、法律及业务知识的学习。严格按照上级部署，紧密结合工会实际，精心组织开展滕州市“新时代、新作为、新旧动能转换，加快滕州发展”大讨论、枣庄市“不议论、不守旧、不懈怠、不推诿”解放思想、担当作为大讨论和全省“大学习、大调研、大改进”，取得显著成绩。严格落实市委部署的加强干部作风建设“九项行动”，积极查摆问题、对标先进、解放思想，充分激发了党员干部干事创业的热情。成功召开市总工会第十五届委员会十次全体会议。选举产生了新一任工会主席、常务副主席。举办全市企业工会干部素质能力提升培训班。在山东管理学院举办了全市企业工会干部素质能力提升培训班，约60名工会干部参加了这次培训，对党的十九大报告精神、工会法律法规、工会经费管理与使用、职工互助保障知识、怎样当好企业工会主席、工会干部能力提升与优化等方面进行了培训。对上积极争取，我市全国、省工会荣誉再获新突破。市总工会对上积极争取，我市一批基层单位工会和工会干部受到表彰。滕州市悟通香料有限责任公司工会推荐为全国模范职工之家；滕州市荆河街道总工会推荐为全省模范职工之家，同时推荐为全省模范职工之家红旗单位，并授予富民兴鲁劳动奖状；山东文隆化轻建材有限公司民爆器材工会小组推荐为全省模范职工小家；1名同志推荐为全省优秀工会工作者，1名同志推荐为全省优秀工会积极分子。认真做好全国、省工会代表候选人推荐工作。推荐全国工会十七大代表1名，省工会十五大代表4名。积极推进货车司机等八大群体组织入会工作，不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖。为贯彻落实省总工会、枣庄市总工会推进物流货运企业建会及物流货运司机等群体入会的部署要求，印发了《关于加快推进物流货运企业建会及物流货运司机等群体入会的通知》，迅速启动集中建会及入会行动，并对所辖企业进行认真摸底排查，切实摸清所辖八大群体所属企业（行业）工会组建和职工入会基本情况，同时，优化工作环境，营造社会氛围，全面推进货运司机等八大群体入会工作。积极创新宣传载体,强化宣传阵地建设。利用滕州工会网站等宣传平台，刊发工会动态、反映职工需求、提供政策咨询、传播工会声音。同时，为适应新媒体时代工会宣传工作新形势，推动工会工作向基层延伸，宣传党的政策，更好讲好工会故事， 6月正式开通“滕州市总工会”微信订阅号，充分利用微信平台发布信息便捷、传播速度快、影响面广、互动性强的优势，以职工群众喜闻乐见的形式，搭建起工会组织与职工群众之间零距离交流、互动、共享的“连心桥”。做好工会财务管理工作。在全市各级工会的大力支持下，在市财税部门的密切配合下，稳步推进工会经费收缴工作，实现了工会经费收缴的较快平稳增长。镇街财政划拨工作进一步理顺，按月足额及时划拨的工作制度已经建立，有力地推动了划拨工作的顺利开展。加大力度，努力提高经审工作监督效能。抓好重点审计，配合枣庄市总做好滕州涉及荣誉拟表彰单位工会经费计拨情况审计工作，按照枣庄市总要求，提前着手，先期预审，及时掌握情况，提出整改意见，确保参评单位不受影响。
　　律回春晖渐，万象始更新。新的一年，我们将全面贯彻党的十九大和中国工会十七大、省工会十五大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕市委、市政府工作大局和枣庄市总工会工作部署，着力发挥工人阶级主力军作用，着力深化工会改革创新，着力提高工会系统党的建设质量，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，为全力打造现代产业强市、生态文化名城，加快建设宜居宜业富裕美丽文明新滕州作出新的更大贡献。