羊庄镇寒山前村驻村干部

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综合部副部长朱绍河

　　自担任羊庄镇寒山前村驻村干部以来，朱绍河以“抓班子、促生产、保稳定”为根本要求，坚持“四必去”“四结合”“四用心”稳步推进大调研工作取得实效。

　　抓班子、带队伍，坚持“四必去”。作为驻寒山前村第一责任人，积极主动与镇级驻村干部、村两委成员沟通，坚持每周和村两委召开一次支部会或两委会，及时互通村内信息情况，抓起村居班子、带起党员队伍和骨干群众，切实增强班子的战斗力和凝聚力。坚持困难户（特困户、低保户、五保户）必去、党员户必去、致富户必去、信访户必去，访民生、知民情、解民事、暖民心。累计走访村民27户，撰写民情日记42篇，梳理群众意见6条，向村级“两委”提出可行性建议8条。

　　促生产、惠民生，坚持“四结合”。积极参与“三秋”生产及禁烧、家庭医生签约等村级工作，深入田间地头和村民家中，铺下身子为群众解决三秋生产、日常生活中的困难和问题。在驻村工作中注重与村级中心工作相结合，与群众农业生产相结合，与照顾留守儿童相结合，与帮扶困难党员、群众家庭相结合，自费200多元为4位留守儿童购买了书包、本子等学习用品，协调收割、播种机械7台次帮助村民顺利度过三秋，协调沙石5车修补村内道路800余米，全程参与三秋禁烧工作。

　　付真情、保和谐，坚持“四用心”。为切实把群众意愿反映好、把群众情绪疏导好、把群众诉求解决好、把群众权益维护好，朱绍河将心比心，采用“付真心、保耐心、存细心、降重心”的方式全力做好群众工作，保证了村内和谐稳定。真心相迎，任何村民来反映问题均做到一张笑脸相迎、一句话语问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心，真心熨平干部群众之间可能出现的隔阂。用耐心倾听，对每一位村民者都充分尊重，保持耐心，让他们把诉求都能完整地表达出来，绝不随便打断他们，也绝不盲目下结论。细心询问，对情况复杂、涉及面广、一时难以解决的问题，既勤于问，又善于问，边问边细致做好解释疏导，动之以情，晓之以理。降重心化解，有问题早发现、早介入、早化解，推进依法逐级信访，实现了“小事不出村，问题不上交，矛盾不上移”，目前已排查、化解矛盾隐患4起，全村无1例不稳定事件发生。