做优制度  做靓品牌 
     推进机关党建工作走在前列当好表率

    新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新之际，市委市直机关工委向全市人民拜年，并对关心支持机关党建工作的各级领导、社会各界人士，向辛勤工作在机关党建工作战线上的党员干部群众，致以崇高的敬意和衷心的感谢！ 
    过去的一年，是奋斗的一年、收获的一年。全市机关党建工作在市委的正确领导下，按照“以人为本、对党忠诚、创新创意、出彩出众”的工作理念，围绕推进“四个直通”党建工作法和打造“步润之加”党建品牌，分线作战，重心下移，突出特色，同频共振，机关党建推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用充分发挥。市直机关工委被山东省委省直机关工委授予“2016年度机关党建宣传报道工作先进单位”荣誉称号。 
    一、着眼入脑入心，“两学一做”学习教育有力有效 
    思想政治工作是党的建设的首要任务,今年我们把“两学一做”学习教育作为压倒一切的政治任务。一是活化规定动作，以学促做练硬功。“两学一做”，基础在学、关键在做。在各单位、各支部原原本本学原文学原著的同时，滕州大讲堂、市直机关党建大讲堂开讲，邀请专家作辅导报告，从市委书记到科级干部人人到所在支部讲党课，普通党员讲“微党课”，学习层层铺开、生动活泼；市直机关工委组织开展“两学一做”网上知识测试，举办市直机关“两学一做”学习教育知识竞赛，市委组织部开展1000条优秀学习感悟、100名优秀党员和10家模范单位“千百十”评选活动，市委办公室举办“如何与群众打交道”专题报告会，学习注重实际、突出实用，以学促用、学用相长。二是强化自选动作，寓忠于省练内功。“两学一做”，结合在省、忠诚在心。学习教育外化为学、做，更需要内化为省、忠。为促进学做紧密结合，市直机关工委各党组织大力开展了党员“三省”本色教育，“困难面前，我是党员我上；利益面前，我是党员我让；群众面前，我是党员我像”，以“三省”教育唤醒党员意识，永葆党员本色。着力搭建学习教育载体，适时组织党员志愿服务活动，让党员在活动中牢牢定位，让党徽在服务中闪闪发光，“两学一做”、党员“三省”、志愿服务融为一体、相得益彰。随着学习教育的深入，“对党忠诚”成为“两学一做”题中应有之义和广大党员的“三省”共同心声。我们组织学习了省《机关党建》刊发的《大公无私黄克诚》、《紫光阁》刊发的《革命利益高于一切—刘志丹的人格魅力》等文章，从黄克诚“所表现出来的对党和人民的无限忠诚”、“刘志丹同志对党忠贞不二”的认知中，高高树起了忠诚于党的价值标杆。 
    二、着眼创新创意，机关党建制度建设有条有理 
    “工欲善其事，必先利其器”。我们通过深入学习领会各级基层党建工作会议精神，结合分组座谈调研及赴外地学习考察、高端培训，突出问题导向，注重改革创新，制定出台了《市直机关党建工作十条暨“四个直通”工作法》、《2016年度市直机关党建工作考核办法及考核细则》。一是“党建十条”的脉络。包括“高智商、鼓中央、墙外香、融有方”的工作原则、“以人为本、对党忠诚、创新创意、出彩出众”的工作理念、“步润之加”工作品牌、“四个直通”工作法、党员“三省”教育工作轴心以及工作考核、工作表彰、工作阵地、工作制度、工作机制等十项内容，意在动员市直各党组织以开阔的思维创造性地推进工作，以期形成一样的格局、不一样的特色。二是“四个直通”的涵义。直通核心业务（机关党建“五大建设”的“双创”分享活动）、直通心灵深处（志愿服务活动）、直通文明创建、直通社区服务，“四个直通”工作法通过创新创意的思路、开门分享的方法、志愿服务的特色和文明创建、社区服务的效应，齐心同向发力，实现机关党建工作虚功实做、实功精做。三是党建考核的节点。考核项目包括领导重视、基础工作、主题活动、思想作风、亮点工作即加分因素等5大项、23小项内容。年内，实行动态考核，每季度把动态考核成绩向部门主要负责同志书面通报；年底，进行集中考核，分别召开机关党建工作专题述职评议会、群众代表评议会，确定各单位类别及相应系数；最后，把考核结果折算计入各单位“全市年度科学发展综合考核”成绩，实现定性向定量、静态（年底考核）向动态（日常考核）考核的转变，以考核压实基层党建责任。 
    三、着眼出彩出众，机关党建品牌活动有声有色 
    品牌就是特色加名片。我们坚持以品牌的影响力推活动，以活动的带动力优服务。一是注入“步润之加”元素，强特色创建品牌力。“步润之加”有四层含义：bridge，音是步润之，意是桥，引申为桥梁、纽带、桥头堡。党员是联系群众的桥梁、纽带，党组织是引导、带领群众前进的桥头堡；润之即毛泽东，加即等，步润之加，引申为跟随共产党或党的建设；步润之加，即“步润之+”，借鉴“互联网+”的模式，意在表达新形势下，突出党建工作“引领”地位和“融合”作用；“加”音“家”，有党员之家的意思。今年以来，市直机关工委“步润之加”机关党建大讲堂、“步润之加”党员义工（马甲）服务、“步润之加”羽毛球赛、“步润之加”基层党建阵地建设等，已渐次铺开。市规划局的“党员接力棒”、市国税系统的“党建﹢”、市政务服务中心的“双亮双争”等已初显特色。二是注入“四个一”元素，强特色考核品牌力。“四个一”即各单位每季度上报一次工作计划、一篇党建信息；每年开展一次“双创”分享活动、一次义工服务牵头活动。为发挥党建考核的指挥棒作用，着力推进“四个直通”党建工作法和“党建十条”的全面深入落实，我们在《考核细则》中专设“四个一”完成情况项目，分值为12分（百分制），规定“四个一”不达标的相应分别扣2、2、4、4分。三是注入“双定位”元素，强党员义工品牌力。“双定位”即义工活动的“三个方向三大重点”，“为创城助力，进社区服务；为党旗添彩，向英模致敬；为节日增色，与感恩同行”，以“三个方向三大重点”和各单位每年一次的义工牵头活动，倾力打造党建义工品牌。四是注入党员“三省”元素，强党员教育品牌力。把机关党建工作轴心的党员“三省”本色教育，融入“两学一做”学习教育，推出“基础在学、关键在做、结合在省、忠诚在心”，从学到省、从做到创（做合格党员、创过硬支部）、从省到忠，学习教育的“三个延伸”，实现了铸信念之“魂”、补精神之“钙”，固规矩之“本”、强兴业之“基”的良好效果。 
    新的一年，我们将以深入学习贯彻十八届六中全会精神为主线，立足群众满意、坚持从严从实，突出问题导向、注重改革创新，瞄准“在全国小有影响、在全省很有位次”的目标，创新创意，精准发力，努力体现机关党建“走在前、作表率”的要求。