采访录音：

主持人：听众朋友们上午好，您现在收听的是《行风热线》节目。今天我们邀请了市劳动和社会保障局上线，听取市民朋友的意见和建议，监督他们行风情况，来谈看法、谈想法，指出他们工作中的缺点和不足。听众朋友，今天40分钟的节目主要是围绕劳动就业、医保、社保展开的，今天上线的嘉宾，我们首先来认识一下他们，他们是市劳动和社会保障局王印德局长、市社会保险费征收分局董继坤局长、市劳动就业办公室吴兆君主任、劳动保障监察大队燕勇大队长。
王局长，欢迎您走进直播间参与我们的节目。请你和听众朋友打个招呼吧。
王局长：好的。谢谢主持人。听众朋友们，大家好，非常高兴能在“行风热线”栏目与大家相遇，就如何进一步做好我市的劳动保障工作和大家共同交流。明天就是传统的五一国际劳动节，至此，我谨代表市劳动和社会保障局向全市广大劳动者致以节日的问候，祝你们节日愉快、万事如意，同时也借此机会，代表市劳动和社会保障局广大干部职工，对多年来关心支持劳动保障工作的各位听众及社会各届表示衷心的感谢。同时也感谢滕州电台，为我们搭建了与广大听众沟通联系、交流意见、接受监督的平台。我们诚挚地欢迎广大听众朋友，为推进我市的劳动保障工作又好又快发展提出宝贵的意见和建议。
主持人：王局长，请你给继续给大家介绍一下劳动保障局的一些机构设置和工作情况，好吗？
王局长：好的。我们滕州市劳动和社会保障局是市政府的重要职能部门，下设办公室、综合审批科、劳动争议仲裁科等12个机关科室；下属市社会保险费征收分局、市劳动就业办公室两个正科级事业单位，市社会劳动保险事业处、市医疗保险事业处、市劳动保障监察大队三个副科级事业单位，以及市职业技能鉴定中心、市农村养老保险事业处两个股级事业单位，现在有在职职工168人。主要承担：贯彻执行国家有关劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规，编制全市劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。拟定全市劳动和社会保障规范性文件并组织实施和监督检查；代表市政府行使劳动和社会保障的监督检查职权，制定全市劳动和社会保障的监督检查规范。拟定促进全市城乡就业的措施和办法；规划、引导人力资源市场的发展，组织建立健全就业服务体系；制定农村富余劳动力就业、跨地区有序流动的措施并组织实施。督促全市社会保险基金收缴、支付、管理运营；完善全市社会保险服务体系建设规划并组织实施。负责全市企业单位工人退休审批工作，组织实施国家、省有关退休的政策规定；对离退休人员实行社会化管理。
听众：我想问一下，我是镇街的小学教师，经常在网上看到一些事业单位人员发生工伤事故的事情，听说国家让事业单位参加实行工伤保险，但是这段时间我发现在我的工资里面并没有扣缴工伤保险，我有点担心，我是不是已经参加了工伤保险？现在不知道这个情况。
王局长：你好，你是一名小学教师，就属于事业单位。目前，，我们按照市政府的要求，扩大了工伤保险的参保范围。我市从2008年9月份，镇街的事业单位已经全部参加了工伤保险，。工伤保险的规定是单位缴纳，个人不缴纳。所以你在工资单上没有看到扣你的工伤保险金，实际上是单位给你交完了，你已经参加了工伤保险，可以享受到工伤保险待遇。
听众：你好，我的一位亲戚刚退休，他家附近有咱劳动局设的服务工作站，我想问一下工作站具体负责什么呢？
王局长：我们为了加强对广大企业退休人员的社会化管理，我们专门在各主要社区设立了退休人员社会化服务管理工作站，具体有这么几个方面的职责：一是配合社会保险经办机构做好养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；二是为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务；三是跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；四是帮助亡故企业退休人员的家属申请丧葬补助金、一次性救济费及供养直系亲属抚恤金；五是建立企业退休人员信息库，集中管理企业退休人员的人事档案和其他资料；六是组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动，加强企业退休人员的思想政治工作；七是建立企业退休人员健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务；八是组织企业退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。总的就是为企业退休人员体提供方方面面的方便服务。
听众：听说退休人员去世了之后有个遗属照顾这一块，请问一下如何申报遗属补助，需提供哪些材料？
王局长：企业退休人员去世后，其配偶（退休人员去世时，其配偶男年满60周岁、女年满50周岁，不存在年龄不到顺延问题）未成年子女（16周岁以下）、父母等直系亲属，若无固定经济收入来源，可以申报困难遗属补助，需提供以下材料：
1、遗属本人近期彩色一寸照片2张和二寸照片1张;
2、遗属身份证、户口本原件一份及复印件两份;
3、居住地及无经济收入证明信（村、居委会盖章、签字）;
4、镇、街民政部门开具的夫妻关系证明信（盖章、签字）;
5、未成年子女还需提供当地教委出具的在校学习证明。
听众：想问一下，企业职工办理退休，都需要什么手续？
王局长：企业职工如果达到国家法定退休年龄后，应该由单位劳资人员及时申报。目前我市企业职工退休实行集中时间申报制度，集中申报时间为每月的1日至15日，地点为社会保险费征收服务大厅。申报退休时需提供以下材料：1、征收分局开具《缴纳社会保险费证明》。2、填写《滕州市企业职工退休申报表》。3、有社区盖章的《社会化管理服务基本信息表》。4、携带职工本人档案和养老保险手册。5、身份证复印件一份。6、近期1寸照片6张，2寸照片1张。如果是从事特殊工种职工申报提前退休的，还应携带相关工资明细表等相关证明材料；如果职工因病或非因工致残申报提前退休的，还应同时提供证明完全丧失劳动能力的劳动能力鉴定结论书。
听众：现在看网上、报纸上说职工退休年龄有了变化，请问一下是不是真的？
王局长：目前，我们企业职工退休年龄仍然执行国发[1978]104号文件的规定：（一）男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满55周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。目前来说退休年龄没有什么变化。
听众：如何参加城镇居民医疗保险，参加要求什么条件？
王局长：城镇居民医疗保险我市在全省率先实施的，目前进展顺利。我市的城镇居民以家庭为单位到所属居委会办理参保登记手续。同时提供以下有效证件：1、《居民户口簿》原件及复印件；2、《居民身份证》原件及复印件；3、16周岁以上在校学生凭《学生证》或学校证明；4、本人近期免冠彩照两张。
居民也可以持上述材料到我市社会保险费征收服务二楼大厅进行登记、缴费、办证。
听众：我是一家企业的工人，因违反劳动纪律被开除，请问我能享受失业金吗，能领多少钱？
王局长：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险的期限最长为24个月。农村合同工领取失业保险金最长为1年，前期为农村合同后转为城镇合同的，工龄从转之日起到单位破产截止。
按照规定参加失业保险，所在单位和个人按规定履行缴费义务一年以上的。非因本人意愿中断就业的。其中包括：终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名、辞退。按照你的情形都可以领取失业金。
听众：我在一个私营企业工作了近一年，单位一直没与我签订劳动合同，由于近期效益不好，又拖欠了一个月工资，我该怎么办？
燕队长：依据《劳动法》、《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，应当依法订立书面劳动合同。用人单位招用劳动者却不依法订立书面劳动合同的，劳动保障行政部门将依法予以查处。
依据《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”另《山东省企业工资支付规定》第三十二条“企业因生产经营困难、经济效益下降，无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，经与企业工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但延期时间最长不得超过30日。”
劳动者对于企业未依法签订劳动合同以及拖欠工资的违法行为，可直接到劳动保障监察大队举报投诉。
主持人：最近我们经常谈到一个话题，那就是金融危机，金融危机以来，我市部分农民工开始返乡，但是他们的专业技术低，重新就业就存在困难。针对这种情况，我们劳动保障部门是不是采取了一些措施来帮助他们？
吴主任：我们主要依托20多所职业培训学校对农村劳动力进行免费培训，另外大力开展创业培训。并且提供小额担保贷款作为创业资金，帮助他们创业。
听众：个体工商户办理养老保险和企业职工的养老保险有什么不同？
董局长：我们把个体工商户和企业职工统一到一个标准上来，虽然参加养老保险的缴费方式有些不同，但是待遇上是一致。
听众：我在单位上班时受伤了，单位也没有给我治疗，我该怎么办？
董局长：你这种情况应当先到企业当地的劳动部门申请认定工伤，进行伤残等级认定。如果你参加了工伤保险，可以去劳动部门报销医药费。如果没有参加工行保险，按照国家法律规定，企业除了应为你报销药费外，还要向你支付一定的工伤补助金。
主持人：好的，非常感谢各位做客直播间和听众进行沟通交流。明天就是五一节了，祝各位五一节快乐。在这也祝听众朋友们节日快乐。听众朋友，因为时间关系，今天的节目就要结束了。感谢您的收听。本期节目的图文实录、音频节目也将及时发布在中国滕州网《行风热线》栏目中。欢迎您查阅浏览 您也可以对下期嘉宾提出问题 意见或建议。
在5月5号的上午九点，我们将邀请滕州市供电局的负责人座客直播间,接受群众的咨询和诉求,欢迎到时收听，再见。